您的情况涉及多个方面，建议您寻求专业的法律帮助和政策咨询，以便更好地维护自己的合法权益。以下是一些建议。 联系法律援助机构。您可以考虑联系当地的法律援助机构或律师事务所，寻求专业的法律帮助。他们会为您提供免费或低成本的专业法律服务。 收集证据。保存与案件有关的所有文件、信件、照片等，以备将来提起诉讼时使用。这些证据将有助于证明您的正当权益被侵犯，并为可能的法律行动提供依据。 了解相关法律法规。深入学习相关的劳动法、食品安全法等相关法规，了解您的权利和义务。这将有助于您更好地理解自己的处境，并为可能的法律行动做准备。 提交申诉或投诉。如果您认为公司的行为违反了相关法律规定或者道德标准，您可以选择通过内部申诉程序（如公司内部的纪律处分）来解决此问题。如果内部申诉不成功，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障部）或其他相关部门提出书面申诉或投诉。 寻求社会支持。在必要时，您可以通过媒体曝光、社交媒体宣传等方式寻求公众的支持，扩大影响范围，增加解决问题的可能性。 注意保留信息记录。记录所有与此事相关的交流、通信、通知等，包括但不限于电子邮件、短信、通话录音等，以备将来需要时作为证据。 关注官方回应。持续关注当地政府或相关政府部门对于此案的态度和进展，及时跟进反馈，确保您的权益得到应有的保护和尊重。 希望上述建议对您有所帮助。请注意，在采取任何行动之前，请务必仔细评估风险和后果，确保您的行动符合法律规定和伦理准则。