根据您提供的信息，您可能涉及诽谤罪的可能性。诽谤罪是指捏造并散布虚构的事实，意图使他人受到名誉损害的行为。您的行为可能会对您的雇主造成负面影响，并且可能导致他们向法院提起诉讼。 然而，是否构成诽谤罪还需要考虑多个因素，包括但不限于。 您是否故意散布虚假事实？如果您的陈述是有意误导或恶意攻击，那么这可能构成诽谤罪。 被诽谤的人是否受到了实际的伤害？如果您散布的信息导致被诽谤的人名誉受损，那么您可能已经触犯了诽谤罪。 您是否有证据证明您的陈述是真实的？如果您的指控缺乏确凿的证据支持，那么您可能无法成功地起诉。 因此，建议您尽快与法律顾问进行详细讨论，以便了解自己的权利和责任。同时，确保收集所有相关证据，如聊天记录、短信等，以便为未来的法律行动做好准备。