我连续申请2次仲裁，实际是个人原因磕伤住院，被企业口头辞退，第一次证据不足，未被支持，第二次，因公司未交保险，不按合同时间发工资，提出解除合同，我的请求因个人主动解除合同，未被支持失业金赔偿，医疗斯工资无事实与法律依据，也未支持，周六加班费因未提供原件也未支持，并且公司将劳动合同至少休息2天（第一次仲裁）改成了1天（第二次仲裁），公司答辩我的出勤天数也包含了周六上班