试用期过后工资待遇可以在签订合同时,与用人单位协商好的, 同时劳动合同法规定,试用期工资不得低于试用期后工资的80%的。 2. 《劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。