您好！根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。如果您的公司未与您签订书面劳动合同，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司为您补签劳动合同，并支付双倍工资差额。同时，如果您在工作中遇到其他权益问题，也可以寻求法律帮助。希望我的回答对您有所帮助。