您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您认为公司没有按照合同约定支付工资，可以要求公司补发拖欠的工资，并且您可以向当地劳动监察大队举报，或者直接向当地人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，建议您保留好相关证据，以便在必要时使用。