根据您的描述，您可能面临的情况是关于劳动纠纷。在这种情况下，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 协商。首先尝试与工厂进行直接的沟通和谈判，了解他们的立场，并提出自己的诉求。如果双方能够达成一致，可以避免进一步的法律程序。 投诉或举报。如果您认为工厂的行为违反了相关的劳动法规或者劳动权益保护法，则可以向当地的劳动监察部门或劳动争议调解委员会进行投诉或举报。这些机构通常会介入调查并提供必要的帮助。 申请仲裁或提起诉讼。如果上述两种方式都无法解决问题，您也可以选择通过劳动仲裁或民事诉讼的方式来维护自己的合法权益。在起诉前，建议先收集好相关证据，如工资单、工友证言等。 寻求法律援助。如果您觉得自己无法独立处理这个问题，可以考虑聘请一位专业的法律顾问。他们可以帮助您分析情况，制定出最有利的解决方案。 记住，在处理这类问题时，保持冷静和理智是非常重要的。同时，遵守相应的法律法规也是保障自己权益的关键。希望这些建议能对您有所帮助。