没和物业签劳动合同,上班时间发病算工伤吗,怎么报?
回答数:349
您好,即使没有签订合同,只要属于劳动合同关系的,既可以进行工伤认定,工伤鉴定,然后要求单位进行赔偿,同时可以向当地劳动保障部门投诉或申请仲裁。
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