你好!指尖骨折算工伤吗!?

2019-09-20 16:47
1个律师回复
咨询我

你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019-09-20 16:47:56

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26549今日律师解答 49767

相关推荐
高法 公务员投资 行贿 司法解释 1回答
家庭暴力离婚两个孩子会判给那一方 1回答
醉驾案底对子女的影响 1回答
无证驾驶撞人致死先拘留15天后会怎么处理 1回答
微商收入在离婚孩子抚养权法律承认吗 1回答
房子租员工宿舍违法吗 1回答
你好 打麻将投诉电话 1回答
信用卡逾期半年柜台还款有收据吗 1回答
把查封保全车辆又抵押给别人算拒不执行 1回答
找工作上班后条件不兑现能起诉吗 1回答
山西大同平城区解利娟故意伤害罪判决书 1回答
法官判决不公平怎么办 1回答
你好 我因为怀孕提出辞职 公司有权利扣工资吗 1回答
公司规定有原来八小时延迟到8.5小时下班算合法吗 1回答
王曙光起诉中太建设集团判决书 1回答
查看更多