我是下班途中被同厂下班同事撞了，骨折，同事已赔偿，还可以申请工伤吗，_免费法律咨询

你好，本人从粉尘产品搬运，称大科等工作前后五六年，一直在一家司，工作性质两班倒，工作时间五至八小时每天个人劳动强度是三十四十多吨之间，产品每包二十五，四十，五十公斤，上班时间是六至七小时，<但如遇急转班是夜班上啦第头就直接上白班，那样工作强度，就是七十至九十吨之间>由于长劳累工作时员工时有抽筋，头晕现象，大家也没有在意，但是在2017年7月1日我们遇急车转班，上班有头有点晕我也没在意，上班十一时三十分许中途吃饭时候，由于粉尖工作部份员洗澡吃饭的习惯，洗澡头晕有头严重，我打饭吃一两口就不行了，去前台让厂方配车送医院，厂方没有车，行政经理还拖三拉四后报120急救现查出是脑溢血，木人在四十一岁刚到 1回答

职业犯法全体职工扣工资的做法是否合法？单位一职工醉驾致1人死亡，上级公司规定职工犯法的，每人扣2万元工资，这种做法是否违法或违规？ 1回答

有人欠我俩万多工资一直不给，我能去劳动局呢，还是能起诉到法院？欠条上写的逾期不给的话所产生的一切费用由他负责，我可以向他要误工费路费不？法院会怎么判？还有去年他扣了我一万块钱，欠条上写的两万，后来我找人跟他说的不扣了，就把扣的这一万给我打过来了，他会不会说算到欠条的这两万里？要他那么说我该怎么办呢？谢谢了 1回答

你好，我的月工资为16000元，但是产假期间的工资却按照平均工资发放，只有每月2500元，请问这合理吗？我可不可以跟公司索要差额工资补偿？ 1回答

你好，店里扣除员工工资，下班后在点群里商量事情后面发了脾气就说是挑拨店员，问题是压根就没有，就给我扣了2000快工资 1回答

无故觯聘村聘用人员该如何赔偿 1回答

我给私人干工，没合同，不给工资怎么办？ 1回答

我月平均工资是5千多，私人老板，老板开了工资证明，但是在大连，公交公司说只赔偿一千多，我想问一下，如果公交公司不赔偿我其他损失我我该怎么办！我的最低标准是3000。 1回答

我是一家企业的销售管理人员，因工作调动未经本人同意，提出辞职公司不批。本人就离开企业了，十天后公司下了一个自动离职通知书，扣发所有未发工资和差旅费。我该如何要回这些费用 1回答

我是一个刚到无锡的农民工，找了一个厂，干了两个月，我家里有急事，我旷工离职，问了人事经理，他说扣钱，要扣2100，我说行吧，我家里有事，我必须回去，我问工资什么时候发给我，她说5号（公司5号发工资），我说旷工离职怎么离职，她说旷工直接走就行，最后我又问了一次工资5号转给我吗，她说对的，可昨天我工资没转，我问他，她说10号来公司取，可我要急用钱的，她这算不算坑人啊，我能不能举报 1回答

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易律师

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