本人工作10年,其间签订固定期限合同3次,合同在2017年9月30日到期,公司不续签了,本人觉着不公正,现在本人已46岁,离退休年纪不足10年,公司是否违法?怎么赔偿我合理?

2021-06-03 11:14
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建议申请劳动仲裁

2021-06-03 11:14:07

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