装修公司经理，负责施工，转包给别人，人员受伤谁来承担。_免费法律咨询

工人在卸货时从车上摔下来，工人卸完货当时站在货上，想通过小货车下来，下来时刚好小货车起步，工人没站稳摔下来，算什么事故，是谁的责任 1回答

你好，我在一家私人广告公司上班18天，提前说好上班时间早8:00到晚4:30，我因为有兼职，说每天加班不超过5:30，老板也同意了！第18天下午因为工作没处理完，下班时间又到了，我和另一个同事协商不好，就找老板提出辞职！第二天老板为我结算工资，恶意扣除工资四百余元后，并让我支付另一位同事的加班费共计720元，我提出异议，老板说不同意那就一分钱没有。中午说让我发账号给我转账500，我不同意。我该如何维护自己的权益？ 1回答

您好，我想咨询一下上班时间睡觉玩手机被公司开除，怎么为自己争取经济补偿 1回答

您好，我咨询的问题是：劳务合同两年，在20多天前到期，到期前雇方没有表示异议，直到昨天中午雇方提取解雇，以年龄达到60的理由要求今天离职。受雇方是在去年6月份60周岁。这样的情况我怎样才能保护自己的权利，雇方这样做有法律支持吗？谢谢！为感！ 1回答

拖欠工资没有发，我们怎么办 1回答

您好律师，我是沈阳一名外企员工，2012年11月建厂就在这个公司了，担任维修技师，2015年晋升技师组长工资涨了三百多，岗位由原来的三百涨到五百，2016年11月，部门换领导，把我们的工作时间调整为八小时工作制，半夜一点下班上班，我和另一名组长还有几个员工强烈不同意，宁愿上早八晚五白班，最后领导同意上白班但降我们为技师，签降职单时我注明一条非个人原因只限岗位工资调整，今年二月份工资条下来了，岗位工资调整为三百，基本工资未与我协商降了三百，我去年考核也是正常涨的工资，年终奖也正常，请问我能以拖欠工资要求赔偿吗？我能不能与单位解除劳动关系索要赔偿呢？谢谢！ 1回答

上班期间，突发疾病，被抢救过来了 1回答

拖欠工资，怎么处理 1回答

现在再实习，实习单位是自己找的，因为是在校应届生所以签的是学校实习合同，后来单位让我们私下里在欠一份合同，实习期到9月份结束，并且自己辞职的话扣钱 1回答

你好，我在这个单位从事工作7年了，去年升为副厂长，现在要离职，厂里以涉及机密要求签离职承诺书，可以拒绝吗，我要去同行，这个单位形式不好，条件好的发展 1回答

共1个律师回复

朱律师

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