工伤医疗期间，陪护家属的伙食费，住宿费，误工费企业要支付吗_免费法律咨询

工伤期间合同到期,重签合同降薪合法吗? 1回答

没签劳动合同，入职时填了一张入职表，没拖欠工资，我主动离职的，可以申请仲裁双倍工资吗？ 1回答

你好，我是员工，销售部门，上个月月中公司开会给予激励政策，当日完成10个百分点奖励1000现金，但是这月统计奖金时，以上月任务未达标为理由扣发奖金。并且本人主动申请调岗，但不希望降薪。此时应如何维护自己的权益 1回答

我们在工厂腿受伤了，老板还不给钱我们应该怎么办？ 1回答

你好，我想咨询一下，我在现在的公司还没有离职，然后去别的公司办理入职后，才去原来公司离职的，我的公司说我这样要追究责任，请问一下，这个有需要负什么责任吗？ 1回答

我在北京钴得暖业工作后来生产公司9月末搬唐山了我离职了工资没有给拖到现在了怎么办还有俩月工资没给 1回答

劳动能力鉴定八级，公司打算赔偿十六万，我们不愿意，八级在潍坊能赔偿多少钱，如果仲裁的话都需要什么东西，我们有劳动能力鉴定证书和工伤认定书 1回答

11月30号晚上打电话让我老公去取工资钱，到地方往支付宝账号打了12000，少给1000我老公不同意就打车回家了，没到家又打电话去取1000块钱，钱给完了，发生口角，第一次给钱是一个人，第二次给钱是3个人，3个人把我老公打了，我老公报案了，3个人跑了，给我老公带派出所去了，口哄入了一半，心脏难受家人送进医院，市里医院交完钱了，做心电心率100多，让我们去佳木斯二院，不收了把钱退我们了，现在派出所不管了，让受害者去法院起诉，就处分一个人，拖欠我们工资好几个月了，还知道我们做心脏手术，我们是恢复期，给我带来恢复期的影响了，我们住院了，费用没有人承担，希望律师帮帮忙，应该怎么处理，谢谢 1回答

请问因工伤导致的左眼伤残，视力0.5，男性，30岁，月薪3500，理赔是赔多少？ 1回答

用人单位给员工两年后才缴纳保险违法吗? 1回答

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易律师

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