没有签劳动合同,干了六个多月。我想知道有木有补偿。
回答数:899
你好!首先,我必须强调的是,在中国劳动法中,劳动者享有基本的劳动保护和福利待遇,包括但不限于工资、加班费、休息休假等。如果您在工作期间受到不公平的对待或遭遇不公正的待遇,您可以依据相关法律法规来维护自己的权益。然而,具体是否可以获得补偿需要根据具体情况分析,建议您详细说明您的情况以便我能给出更准确的答案。
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