我是一名企业员工，12月28日，我的假期最后一天，明天过期了，我想今天请假，然后今天是夜班，跨24小时线，请假时间实际是29日凌晨，假期过期了，但是29日凌晨上的是28日的班，请问公司该不该给假，不给假构不构成侵权？