单位在3月份的时候由于业务量减少,公司大部分员工都离职了,公司办公地点也由写字楼搬到了老板家里,4月中旬我休完产假,老板让我撤退,由于我处于哺乳期,还是想在原单位工作,但是原单位无法提供工作场所,也决口不提辞退我给我补偿金等解决措施,一直拖到现在,最近两个月降低了我的社保缴纳额度,请问我应该如何维护自己的权益。
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建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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