首先，您需要仔细阅读三方协议的内容。一般来说，三方协议会明确约定双方的权利和义务，包括但不限于违约责任的条款。如果您的薪酬低于预期，且三方协议中未提及任何赔偿金或补偿措施，那么可能意味着您可以要求按照实际支付的工资进行赔偿。 如果您决定不继续履行三方协议中的合同义务，您可能会面临一些不利影响。例如，如果公司认为这是单方面解除合同的情况，您可能会被追究法律责任，比如支付违约金或者承担相应的经济损失。此外，如果您在离职后试图重新就业，可能会因为之前签署的劳动合同而受到限制。 因此，在做出决定前，建议您仔细考虑自己的利益，并与对方公司协商解决方案。如果无法达成一致，可以寻求第三方调解机构的帮助，以解决争议并保护自己的合法权益。