在这种情况下，首先需要收集和整理所有与公司合同和收据相关的证据，包括但不限于合同文本、收据、银行转账记录、电子邮件往来等。这些证据可以证明您在公司中的活动和责任范围。 其次，如果合同和收据上确实有您的签字，但您是按照老板的指示行事，那么您需要证明您的行为是代表公司的职务行为，而不是个人行为。这可能需要收集老板的指示、公司内部的沟通记录等证据。 如果老板不承认这些签字，您可以尝试与老板进行沟通，明确指出您的签字是职务行为，并且要求老板承担相应的责任。如果沟通无效，您可能需要寻求法律援助，咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的法律行动。 此外，如果老板的行为对您造成了经济损失或名誉损害，您可以考虑通过法律途径要求赔偿。在采取任何行动之前，确保您已经充分了解相关法律条款和可能的后果，并在专业律师的指导下进行。 最后，如果公司老板的外账问题涉及到违法行为，如欺诈、挪用公款等，您有责任向有关部门举报，以保护自己和公司的合法权益。