工伤九级伤残 怎么赔

2019-07-02 20:05
1个律师回复
咨询我

标准为9个月的本人工资。 如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于当地政府公布职工月平均工资的60%,一次性伤残补助金

2019-07-02 20:05:26

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26470今日律师解答 48979

相关推荐
最高院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的解释全文 1回答
交通银行司法部吓唬人 1回答
工兵铲随车携带违法吗 1回答
合同到期后公司超过三年没有补签劳动合同是否可以提出离职要求补偿 1回答
律师的民事责任(即赔偿责任)是一种特殊类型的()。问答库 1回答
双方约定违约不付尾款 1回答
你们在上海哪里的啊,能面询么 1回答
欠货款不给打消协电话好使吗 1回答
劳动法离职:31号离职当天要上班吗? 1回答
向对方门口丢垃圾勾成什么罪名 1回答
投案自首因生活不能够自理的该怎么判刑 1回答
如果新生儿夭折了,还能享受生育保险和生育津贴么 1回答
您好,我最近家里正好装修,在一个壁纸店内看了产品,之后商户给我发了一个清单,清单上面备注了定金不退的字样,但是商户没有特别指出这个情况。过了10天,我通过微信给商户转了5000元作为定金,但是因为很多细节没有敲定,商户订单还未下到工厂,后期我因为家里的关系,这个房子暂时不装修了,就准备找商户退回定金。但是该商户讲给我发的清单上面有定金不退的字样,坚决不给我退款,请问我有权利要回我的定金吗? 1回答
取保候审法院通知拿起诉书会收监吗 1回答
合同只有公章和法人章,没有法人签字生效吗 1回答
查看更多