您好！根据我国相关法律规定，您在工伤期间有权获得工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期工资等。如果用人单位要求您离职并拒绝支付相应的补偿，您可以考虑通过劳动争议处理程序来维护自己的合法权益。 关于失业赔偿的问题，这通常由政府或相关的社会保障机构负责发放，而不是由用人单位提供。如果您认为自己的权益被侵害，可以向当地的劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁，以获取应有的赔偿。 此外，个人因工伤治疗所花费的医药费也是应当由单位承担的，除非有明确的协议或其他正当理由。 最后，建议您详细查阅劳动合同中的相关条款，以及当地的相关法律法规，以便更好地保护自己的权益。同时，及时与用人单位沟通，协商解决办法，并保留好相关证据，为后续维权打下基础。希望这些信息能对您有所帮助。