根据您提供的信息，您可能遭遇了工厂的违法行为。在中国，劳动者的工资应当按照法律规定得到保障，并且企业必须依法为劳动者缴纳社会保险。如果工厂拖欠您的工资并扣除了您的工资，这显然是违法的行为。 首先，您可以尝试与工厂进行协商解决，要求工厂支付剩余的工资和补足欠缴的社会保险费用。如果协商无果，您可以考虑向当地的劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会投诉，寻求法律援助。 同时，建议您保留好相关证据，如工作证明、工资单、聊天记录等，以便在维权时提供有力的支持。如果您需要专业的法律帮助，也可以联系一家律师事务所或法律顾问，他们可以为您提供更具体的法律建议和指导。 总之，在遇到类似情况时，保持冷静，积极采取措施保护自己的合法权益是非常重要的。希望您能够尽快解决问题，维护自身的利益。