您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，如果原合同未满6个月，且新签订的合同没有明确约定开始日期，则新的合同视为自原合同到期之日起开始履行。因此，在您情况中，新签合同在您的工作期限内开始执行。 如果您决定离职，您可以按照以下步骤进行。 通知公司。向公司提出辞职申请，并说明理由。 收回工作证件和资料。确保所有与工作的相关文件都已收回。 结清工资和福利。确认并记录您的最后一天工作时间及相应的薪资和其他福利。 提交离职报告。将上述信息提交给人力资源部门或直接交给上级领导。 按照公司的规定办理离职手续。如需开具证明、签署协议等。 请注意，具体流程可能会因所在国家和地区而有所不同，建议您详细查阅当地的劳动法规和公司政策。同时，为了保护自己的合法权益，建议保留好相关的证据材料，如合同复印件、工作记录、工资条等。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他问题，欢迎随时联系。