您好，根据您的描述，您可能遇到了劳动纠纷。如果你们之间存在劳动合同关系，并且存在工资拖欠的情况，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。同时，如果您认为对方的行为已经构成违法行为，可以向公安机关报案。在处理此类案件时，请务必保留好相关的证据材料，以便于后续的维权工作。