员工投诉工厂电话我在一个工厂打暑假工,是第一次,就被坑得好惨,进工厂跟我们一桌的人,七月份都是这样子干,工资都不相上下就几块钱的差距,然后到八月份,她们干到19号就走了,我就到29号再走的,她们走后,每个晚上多加班半个钟,前天发工资,我们之间创了一个微信群,在里面讨论工资,一个1550,一个1649,这两个都是同一天19号走的,我的工资是1700,我是干到29号走的,我添加工厂里的人,一个是人事部的不同意我,一个是我们的组长,人事部的人在设置备注和标签那跟我说她不在公司叫我去问我的组长,我们的组长同意我,但是,聊着聊着就删掉我,开启了朋友验证
28天前尊敬的客户。 根据您所描述的情况,您可能遇到了雇主不遵守劳动法规、拖欠工资等问题。在此情况下,您可以考虑以下几个步骤来维护自己的合法权益。 首先,您可以向当地劳动监察大队举报该工厂的违法行为,要求其支付您应得的工资,并依法进行处罚。 您也可以通过劳动争议调解委员会或法院提起诉讼,以保护自己的权益不受侵害。 在与工厂沟通时,请保留好所有相关的证据,如聊天记录、转账凭证等,以便后续维权时提供有力支持。 同时,建议您保持冷静,避免情绪激动导致事态进一步恶化。希望您的问题能得到妥善解决,祝您生活愉快!