您好!本人于10.4上班,法定节假日,但本人还在哺乳期,正常单位工作时间是早九晚六,平日因为哺乳假都五点下班,但是过节值班,不让早走,故六点下班,现在单位算工资,说三薪按八小时,工资八小时,没有另外一小时加班对吗?本人觉得应该还有一小时的存休
2017-11-01 10:32用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。