我9月15日提出辞职，保留离职证据，迟迟没人出工作交接，我答应领导把分包结算工作做完（此工作不用去单位做），估计要3个月时间。11月1日合同到期，10月20日要求我续签合同，考虑到还有分包结算工作要完成我续签了无限期合同（国企）。公司现在要求我上班，不上班就算15日旷工，按照开除处理。我该怎么办。