您老公在工作中受伤并因此住院治疗的情况可能涉及工伤赔偿的问题。根据我国相关法律规定，员工因工作原因受到伤害或患职业病的，依法享有获得工伤保险待遇的权利。 如果您认为公司没有按照法律规定履行赔偿义务，您可以考虑以下几种途径解决。 与公司协商。尝试直接与公司进行沟通，了解他们对赔偿方案的看法，并寻求解决方案。 向人力资源部门反映。如果公司拒绝支付赔偿金或者不按照规定处理，您可以向人力资源管理部门提出投诉，要求公司履行其责任。 寻求第三方调解。可以考虑请劳动仲裁委员会或其他公正机构介入，通过调解方式解决争议。 需要注意的是，在处理此类纠纷时，建议收集和保存好相关的医疗证明、工资单等证据材料，以便于后续维权使用。 最终，请务必仔细阅读有关法律条款，确保您的权益得到充分保护。如果有需要，也可以咨询专业的法律顾问以获取更详细的指导和帮助。