首先，您需要了解的是，由于您没有与雇主签订书面劳动合同，因此您的权益受到法律保护。但是，如果您已经将案件提交到法院并接受了送达，那么按照法律规定，您的案件应当继续进行审理。如果房东更换了店面，并且不再支付工资，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 向当地劳动监察部门举报。可以向当地的劳动监察大队或劳动局投诉，他们有权对违法行为进行调查和处理。 提起劳动仲裁。您可以申请劳动仲裁，由专业的劳动争议调解委员会进行裁决。如果最终裁决结果不利，还可以向上一级仲裁机构申诉。 通过法律途径起诉房东。如果房东拒绝支付工资，您可以向法院提起诉讼，要求其承担相应的法律责任。 寻求社会支持。可以联系工会组织或者一些公益团体，寻求他们的帮助和支持。 在面对这种情况时，请务必注意保留所有的相关证据，包括但不限于聊天记录、转账凭证等，以便在必要时作为证据使用。同时，建议尽快与法律顾问沟通，获取更详细的指导和建议。希望您能够早日解决问题，恢复生活正常秩序。