您好！关于您的问题，根据我国《劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。在工作时间内因个人需要如厕等紧急情况，用人单位不得以此为理由对劳动者进行罚款或处罚。因此，您在工作中因上厕所耽误了时间而受到的罚款可能不合法。 建议您与所在单位沟通，了解该规定是否适用于您的具体情况进行解释和协商处理。如果无法解决，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。同时，也建议您保留好相关证据以备后续处理。希望我的回答能够帮助到您！