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公司用待岗规避解聘补偿

2019-08-06 14:28

共1个律师回复

刘律师

回答数：609

你好，如果用人单位强制要求劳动者待岗的，劳动者可以提出解除劳动合同。

2019-08-06 14:28:33

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