公司用待岗规避解聘补偿_免费法律咨询_法律部落

公司用待岗规避解聘补偿

2019-08-06 14:28

共1个律师回复

刘律师

回答数：851

你好，如果用人单位强制要求劳动者待岗的，劳动者可以提出解除劳动合同。

2019-08-06 14:28:33

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27920 人今日律师解答 43477 条

相关推荐

被迫签订的口供有效吗 1回答

民法总则和民法通则的区别 1回答

党徽纹身违法吗？？？？？ 1回答

在没有签合同的情况下不做了对方也不给钱怎么办 1回答

改过一次名字还能再改吗 1回答

洗完澡女方告强奸还有精液吗 1回答

奶奶房子拆迁涉及赡养问题 1回答

注册公司清算组负责人签字写谁 1回答

劳动者工资高于用人单位所在直辖市，社区的市级人民政府公布的本地区上半年度职工月平均工资的三倍。 1回答

辞职拖工资不发，以拖两个月 1回答

你好我问一下已收案是什么意思 1回答

某某为乘车人不承担该起交通事故责任 1回答

我把别人宾馆房间退了拿了押金酒店前台报警了可以立案吗 1回答

法院判决离婚后,房子过户女方,户口本男方不给怎么办 1回答

信用卡循环利息合法吗 1回答