醉酒驾驶导致交通事故并造成他人损害的，如果对方出具了谅解书，并且在一定程度上减轻了责任，那么可以考虑通过协商等方式解决赔偿事宜。然而，在这种情况下，你是否能起诉老板呢？根据法律规定，如果雇主明知员工存在违法行为而未采取措施制止或者对违法员工进行教育和管理，可能会构成共同侵权，需要承担相应的法律责任。 具体而言，如果你认为老板没有尽到应有的监管职责，导致事故的发生并对受害者造成了伤害，你可以向法院提起诉讼，要求老板承担连带责任。此外，如果你认为老板对你的行为负有道德或法律责任，也可以提出请求，例如要求其赔偿因事故产生的损失等。 需要注意的是，上述建议是基于一般情况下的理解。具体情况可能需要结合当地法律法规以及案件的具体事实来判断。因此，在处理此类案件时，最好寻求专业的法律意见。