共1个律师回复
咨询我
2019-06-25 08:43:45
您好，(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
赏
什么情况下用人单位可以解除劳动合同不用承担违约责任
2019-06-25 08:43您好，(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
