您好！关于您父亲的情况，建议您先与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通。如果单位愿意承担相关的医疗费用和后续治疗责任，您可以考虑向他们提出请求并协商解决办法。 如果单位不愿意或者无法承担责任，那么您可以考虑寻求法律途径解决问题。根据您的描述，您的父亲可能已经超过了社保规定的最长等待期（通常为五年），因此可能需要自己承担部分或全部的医疗费用。 在这种情况下，您可以通过向当地的劳动争议调解委员会或其他合法渠道提交投诉，要求单位赔偿因工伤导致的损失，并提供相应的法律援助和支持。 最后，建议您尽快采取行动，以便妥善处理这个问题。希望我的回答能够帮助到您。