您好，根据您提供的情况，您可以通过以下几个步骤来维护自己的权益： 1. **收集证据**：首先，您需要收集所有与您的工作和工资相关的证据，包括但不限于工作合同、工资单、银行转账记录、工时记录等。 2. **协商解决**：尝试与您的老板进行沟通，明确表达您希望尽快收到拖欠的工资。如果可能，可以邀请第三方见证，如同事或其他管理人员。 3. **劳动仲裁**：如果协商无效，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前，您需要提交书面申请，并附上所有相关证据。 4. **法律途径**：如果劳动仲裁未能解决问题，或者您不满意仲裁结果，您可以向人民法院提起诉讼。 5. **法律援助**：如果您的经济状况有困难，可以向当地的法律援助机构申请法律援助，他们可能会提供免费或低成本的法律服务。 6. **媒体曝光**：在一些情况下，通过媒体曝光问题，可以增加解决问题的压力。 请注意，劳动争议通常有诉讼时效，一般是一年，所以建议您尽快采取行动。同时，保持与劳动部门的沟通，他们有责任帮助解决劳动争议。希望您能尽快解决这个问题。