一个员工经常迟到,扣一千多工资合法吗,我因为搬家的缘故,地铁很挤,经常迟到,迟到时间也就几分钟,而且公司要求提前5分钟打卡上班,不然算迟到,本来是九点上班的,变成55上班,可是这个月发工资3500工资居然扣了我1351块,我想知道,这个合法嘛
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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