您好！关于您的情况，建议您先与招聘方沟通了解具体情况。如果存在歧视性行为或违反法律规定的情况，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，如果您认为自己的权益受到侵害，也可以选择通过法律途径寻求救济。但请注意，在任何诉讼过程中，应当遵守相关法律法规，并尽可能收集和提供有力证据支持自己的主张。希望我的回答对您有所帮助。