您与同事之间的财务纠纷可能涉及多个方面，包括但不限于合同条款、资金流向以及个人责任。首先，建议您收集并整理所有相关文件和记录，包括但不限于工资单、报销凭证、会议纪要等，以便证明您的付出和收入情况。 其次，您可以尝试通过沟通来解决这个问题。如果对方坚持要求支付之前未分配给您的费用，可以考虑重新审视双方之前的约定，看是否有遗漏或误解的地方，并尝试以书面形式澄清问题，确保理解一致。如果对方仍然拒绝支付，您可以寻求第三方调解或者向当地仲裁机构申请仲裁。 最后，如果协商无法解决问题，您也可以考虑通过法律途径解决。在法律程序中，您可以提交诉状，请求法院确认您对专科的贡献，并要求被告按照协议规定支付相应的款项。请记得，在进行任何法律行动之前，最好咨询专业的法律顾问，以确保您的权益得到充分保护。 记住，无论采取何种方式解决问题，都需要保持冷静和理智，避免情绪化的决定，以免进一步恶化关系。希望这些信息能帮助到您。