根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在做出录用决定时应当全面考虑候选人的背景和能力，并应以书面形式告知候选人。如果公司没有提供了解除劳动合同的报告书，可能违反了相关法律规定。 因此，建议您向公司提出申诉，要求其提供了解除劳动合同的报告书。同时，您可以寻求法律帮助，如向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁程序，以维护自己的合法权益。