您好！关于您的问题，根据我国相关法律法规，员工在生产或者流产之后，可以享受一定期限的产假和哺乳假。通常情况下，产假一般为98天（部分地区可能有所不同），而哺乳假则可以根据具体情况确定，但一般不超过12个月。如果因为家庭原因需要暂时离岗，您可以向公司提出申请，并说明理由。公司应当按照法律规定为您办理相关手续，包括但不限于社会保险的缴纳或报销等。如果您有任何具体的问题，建议您详细咨询当地的劳动保障部门或律师以获得更准确的解答。祝您一切顺利！