ABCD为Z公司的4名员工。 入职时候签订了3年的劳务合同。 原工作地址是深圳 今年7月份公司突然变动，口头说要搬到佛山，ABCD,4名员工因不能答应去佛山，只能被动签订不符合劳动法的不平等合同。 Z公司给予的补偿如下: A员工工作年限11.5个月，补偿1个月工资。 B员工工作年限11个月，补偿1个月工资。 C员工工作年限3个月，没有补偿。 D员工工作年限3个月，没有补偿。 4名员工于7月26日将