您好，根据法律规定，员工在工作期间发生意外或事故，如涉及人身伤害或其他财产损失，通常情况下应由雇主承担赔偿责任。然而，在您的案例中，您因为个人原因请假导致爆破证未进行年审，这可能是由于公司未能及时提醒或指导您完成必要的手续。 在这种情况下，如果爆破证的丢失是由于公司疏忽造成的，那么公司的责任可能更大一些。因为这是由于公司未能提供应有的监管和支持，导致您的行为受到限制。因此，如果您认为公司在这方面存在过错，您可以考虑通过法律途径来追究其法律责任。 至于您是否能够重新获得爆破证，具体取决于当地的法律法规和具体情况。建议您咨询当地的安全监管部门或者相关专业人士以获取准确信息，并寻求相应的法律援助。希望我的解答对您有所帮助。