您好！根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。您的情况符合工伤认定标准，应当申请工伤认定并享受相关工伤保险待遇。 关于伤残鉴定的问题，您可以向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，该机构将依据《工伤保险条例》的规定进行鉴定，并出具伤残等级鉴定意见书。 至于赔偿金额的具体数额，需要考虑的因素包括但不限于受伤部位、治疗费用、误工损失、生活护理费等，具体赔偿金额会根据各地的经济发展水平和工伤保险政策而有所不同。建议您委托专业的律师或法律顾问协助处理此事，以确保权益得到有效维护。