您好，非常抱歉给您带来了不便。根据法律规定，劳动者在劳动合同期限内因故离职的，用人单位应当支付经济补偿金。如果您已经连续工作满三个月，并且没有达到合同约定的工作年限，则有权要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。建议您尽快与公司进行沟通，协商解决办法。如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径寻求帮助。同时，注意保留相关证据，以便于维护自己的合法权益。祝您早日解决问题。