苏州加班费按苏州最低工资标准算合法吗?比如正常工资是4000每月,但是加班的话,公司是按苏州最低工资标准算的加班费这样合法吗?

2021-08-05 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-08-05 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21482今日律师解答 49098

相关推荐
本人船员公司签订合同时说明本人取得三幅证书以后交社会保险可是我证书已取得一年公司未交任何保险问合同是否还有效?自动解除吗 1回答
个体老板拖欠工资至今末给,我从2016年9月8号进厂,2016年12月31放了假,工资应结是28500元,老板只付2300元,他只说你回去几天就汇给你,结果没有汇,今年(2017年)几次去跟他结工资,每次他都说没有,再几天,再几天,今天我又去问他要,却说不给了,说我做坏了很多,算下来我应该还赔给他。现在我应该怎么办?去劳动局申请仲栽,去法院告他又没证据!只有一张欠条 1回答
您好,我老婆于14年12月份患了恶性肿瘤。在经过手术和化疗后在家休息,她的单位在16年十二月时让她辞职。但这二年期间工资一直一分都没付。请问我老婆可以一次性得到多少补偿。她在单位上了二年多的班。我是淮安区的。 1回答
退休返聘工作期间骨折用人单位该如何赔偿? 1回答
苏州加班费按苏州最低工资标准算合法吗?比如正常工资是4000每月,但是加班的话,公司是按苏州最低工资标准算的加班费这样合法吗? 1回答
目前所在公司为一家猎头公司,总部在深圳,杭州属于办事处,没有独立资质,劳动合同到2018年8月14日,入职7个月,目前怀孕40天,杭州办事处由于经营不善要关闭,这个对于孕妇的相关赔偿杭州有相关规定吗,或者法规吗?我该怎么要求赔偿? 1回答
公司拖欠员工四个月工资没有拿然后威胁员工拿自家户口本去给公司周转资金,现在还款时间到了,公司并没有及时还款,还拖欠银行,到现在银行传票发到家了,实际上贷款的卡什么都没有看到,当事人就没有经手款额,怎么处理 1回答
父亲工地干活,10级伤残,把别人脚砸伤了,没签劳动合同, 1回答
我们一个朋友在下班以后回到宿舍死亡了,没有交社保 1回答
本人合同到期,单位不再续签,我用功性质属于外聘工。前面三年是与A公司签合同,后面7年是与B公司签约,一直到现在合同结束,用工单位决定不在续签,单上班均为同一公司,共计10年有余(期间有换过部门。但是是同一公司),请问我的补偿金工龄该如何计算?是算10年还是只计算与B公司签约的工龄?求教。万分谢谢 1回答
查看更多