您好，根据我国相关法律规定，劳动者因工作原因受伤并进行治疗的，用人单位应当承担相应的赔偿责任。如果雇主拒绝支付应得的医疗费用，您可以通过以下途径维权。 向劳动行政部门投诉或申请调解； 与雇主协商解决，要求其按照合同约定或者法律规定支付医疗费等费用； 提起劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会裁决； 建议您收集相关证据（如医疗记录、发票等），以支持您的主张，并及时采取行动保护自己的合法权益。祝您早日康复！