您好，一起劳动纠纷。我是2017年3月份进的新厂，之前一直在老厂上班。进新厂没几个月厂里的效益严重下滑，厂里开始休息每天给我们30一天的生活补贴。到9月份我提成了辞职但厂里不同意说:"马上要忙了。"之后三个月厂里一直不咸不淡没什么活，以至于有个别月工资只有900。出于自己的经济压力，我11月份强行要求辞职，与厂领导经过交涉后说:"再过几天就有活了，你这个时候走就要赔偿之前厂里给你6个月的经济补贴和最后一个月给你交社保的全部。因为这是厂里的厂规。" 还有一点就是厂里没有签劳动合同的。我是嵊州这边的请问我该怎么维护自己的利益