您好，根据我国相关法律规定，发生交通事故后，如果存在以下情形之一的，应由雇主承担责任。 事故发生在工作时间、工作场所内或者受到工作指示、指挥和安排； 在执行工作任务期间或者主要利用上下班途中，以及单位组织或同意的其他活动期间发生的； 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 因此，在您所描述的情况下，如果您的伤情严重，并且属于上述情况中的任何一种，则可能需要向雇主索赔。建议您收集好相关的证据材料，包括但不限于交警出具的事故认定书、医疗证明等，并及时与雇主协商赔偿事宜。如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决。