你好，我现在是就职于一个培训机构。而且签订了劳动合同。公司没有缴纳社会保险，但是我们私下签订了一个约定，就是说主动放弃社会保险，而改为一部分工资赔偿。 合同期限是固定期限2017年2月到2019年2月。现在因为种种问题想自动离职。请问这样会不会承担一些法律问题和经济赔偿？