一个小作坊,工作了30多天,未按照协议发工资

2021-07-25 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-25 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26907今日律师解答 43349

相关推荐
男员工,公司未交生育是否违法,工作8年,可否以此提出解除劳动合同,申请赔偿 1回答
我们是大三学生,这学期学校安排实习,从2月23号左右开始做一个客服工作,一般是一天9小时左右,基本每天有夜班 经常晚上10点下班 ,单位说夜班补助一次15 半个月前我们签过一张补助表,我们是有9次夜班补助(大概半个月前签的),现在发工资了,发的是2月23(左右)到3月31的工资,据了解,大家这些天的工资基本上1100左右,算上休息(一般每六天休息一天,也有过每5天修一两天的,基本上超不过10天),也就是说一天合30,这样合理吗 1回答
地方没有给我欠劳动合同 1回答
在工地上脚受伤了,5000元医药费,现在他给了4000元 1回答
我在一家公司上班,上了快20天了,然后检查出来说我怀孕了,我辞职,那公司居然说我没有办理入职手续就没有工资!我该怎么告公司呢! 我什么证据都没有,只有微信记录能要回我的工资吗! 1回答
昨天上班被老板说了。后来因为我和老公吵架在朋友圈发个个说说。老板以为我骂他就打电话过来。让我明天不要来上班了。还说要扣我工资。他现在想法设法扣我工资。可是之前都没有明确规定的。现在直接就扣。关键是我就干了25天一共就2000块钱。他因为以我在网上骂他扣我200。上班时间玩手机扣我200。就做于收银台扣我200。这样不就扣完了吗。现在让他给我算工资也不算。微信拉黑。电话不接。短信也不回。我该怎么办。劳动仲裁可以解决问题吗? 1回答
我一个朋友的爸爸给人家干活,受伤了,雇佣关系,医药费2万块,对方只出了三分之一 1回答
我怀孕两个月了,单位把我开除,有劳动合同,不给补偿怎么办,现在已经工作4年了 1回答
拖欠工资,4000元,雇佣关系 1回答
公司将我们开除,有工资卡,工资转账,工资表,每月基本工资6000元,加上其他的大概8000元,20015年9月入职,工作将近2年,未签订劳动合同,现在公司想将我调入北京。我不同意,对方现在想将我辞职 1回答
查看更多