老婆进了一家公司,4个多月了,一直没签订劳务合同,买保险!现在老婆怀孕了,她们老总让她签免责的协议,就是以后继续上班,在公司上下班期间如发生意外,与公司无关!请问这样合法吗?如果公司炒掉我老婆有赔偿吗?还有她之前进公司时交了5000多培训费押金,能要回来吗?谢谢老师了!
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用人单位的行为违反劳动法,建议向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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